Среднемесячная заработная плата по оквэд и регионам в 2017 году

Содержание
  1. Средняя зарплата в России в 2017 – 2018 году
  2. Средняя оплата труда педагогических работников 2017 — 2018, работников социальной сферы и науки в 2017 — 2018 году
  3. Центральный федеральный округ
  4. Северо-Западный федеральный округ
  5. Южный федеральный округ
  6. Северо-Кавказский федеральный округ
  7. Приволжский федеральный округ
  8. Уральский федеральный округ
  9. Сибирский федеральный округ
  10. Дальневосточный федеральный округ
  11. Об утверждении Методики расчета показателя
  12. Приложение. Методика расчета показателя “Реальная среднемесячная заработная плата работников (2017 год – базовое значение)”
  13. I. Общие положения
  14. II. Основные понятия и определения
  15. III. Алгоритм расчета реальной среднемесячной заработной платы работников (2017 год – базовое значение)
  16. IV. Алгоритм расчета реальной среднемесячной заработной платы работников во внебюджетном секторе (2017 год – базовое значение)
  17. V. Источники информации
  18. Средняя зарплата по РФ: в какой отрасли и в каком регионе зарабатывают больше всего
  19. Понятие средней заработной платы
  20. Как и кем высчитывается средняя зарплата
  21. Средняя зарплата в России
  22. Зарплата по профессиям и отраслям экономики
  23. Зарплата по регионам России
  24. Свои комментарии вы можете оставитьЗДЕСЬ >
  25. Средняя зарплата по данным Росстат
  26. Особенности и методика расчёта
  27. Официальные показатели
  28. Задолженность по зарплате
  29. Реальные доходы населения
  30. Уровень бедности
  31. Прожиточный минимум
  32. Заключение
  33. Средняя зарплата в России по регионам в 2017 году
  34. Таблица
  35. Распределение зарплаты относительно среднего
  36. Среднеотраслевая заработная плата по видам экономической деятельности
  37. Прогнозы
  38. Зарплата по виду экономической деятельности 2020
  39. Как работодателям использовать среднюю зарплату
  40. Как рассчитать среднюю зарплату по методике налоговиков
  41. Среднеотраслевая зарплата в 2020 году по оквэд по туле

Средняя зарплата в России в 2017 – 2018 году

Среднемесячная заработная плата по оквэд и регионам в 2017 году

В данной статье приведены средние показатели заработной платы в 2017 — 2018 году. Данные взяты с сайта Федеральной службы государственной статистики.

Данные представлены в таблице и разделены по округам РФ, данные по регионам разнятся не сильно.

Средняя оплата труда педагогических работников 2017 — 2018, работников социальной сферы и науки в 2017 — 2018 году

Заработная плата педагогов дошкольных учреждений в 2017 году

г. Москва — 52 909 руб;

Московская область — 51 006 руб;

г. Санкт-Петербург — 46 884 руб;

Центральный федеральный округ — 22 267 руб;

Северо — западный федеральный округ — 31 229 руб;

Южный федеральный округ — 21 782 руб;

Северо-Кавказский федеральный округ — 19 100 руб;

Приволжский федеральный округ — 22 990 руб;

Уральский федеральный округ — 41 134 руб, за счет зарплат Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов в них средня з/п 61354 руб, по другим регионам 28 202 руб;

Сибирский федеральный округ — 26 228 руб;

Дальневосточный федеральный округ — 45 939 руб;

Данные взяты с сайта Федеральной службы государственной статистики

Центральный федеральный округ

Белгородская область 25617 руб. Брянская область 20974 руб. Владимирская область 24394 руб. Воронежская область 24218 руб. Ивановская область 19514 руб. Калужская область 28597 руб. Костромская область 20521 руб. Курская область 23477 руб.

Липецкая область 24364 руб. Московская область 41419 руб. Орловская область 21701 руб. Рязанская область 24834 руб. Смоленская область 23068 руб. Тамбовская область 21557 руб. Тверская область 23200 руб. Тульская область 26589 руб.

Ярославская область 26128 руб.

г. Москва 66981 руб.

Похожие по теме:  Список дотационных регионов России в 2020 году

Северо-Западный федеральный округ

Республика Карелия 30356 руб. Республика Коми 40488 руб. Архангельская область 36802 руб.

в том числе:

  • Ненецкий авт. округ 71187 руб.
  • Архангельская область (без авт. округ) 34373 руб.

Вологодская область 27156 руб. Калининградская область 27471 руб. Ленинградская область 32626 руб. Мурманская область 45845 руб. Новгородская область 25246 руб. Псковская область 21146 руб.

г. Cанкт-Петербург 45082 руб.

Южный федеральный округ

Республика Адыгея 20969 руб. Республика Калмыкия 19630 руб. Республика Крым 22204 руб. Краснодарский край 25564 руб. Астраханская область 24183 руб. Волгоградская область 23592 руб. Ростовская область 23788 руб.

г. Севастополь 23710 руб.

Северо-Кавказский федеральный округ

Республика Дагестан 17728 руб. Республика Ингушетия 18820 руб. Кабардино-Балкарская Республика 17839 руб. Карачаево-Черкесская Республика 19928 руб. Республика Северная Осетия — Алания 19253 руб. Чеченская Республика 19325 руб.

Ставропольский край 22008 руб.

Приволжский федеральный округ

Республика Башкортостан 26108 руб. Республика Марий Эл 22122 руб. Республика Мордовия 20861 руб. Республика Татарстан 28686 руб. Удмуртская Республика 25338 руб. Чувашская Республика 21398 руб.

Пермский край 27600 руб. Кировская область 21543 руб. Нижегородская область 26469 руб. Оренбургская область 24556 руб. Пензенская область 22543 руб. Самарская область 26642 руб.

Саратовская область 21088 руб.

Ульяновская область 22319 руб.

Уральский федеральный округ

Курганская область 21826 руб. Свердловская область 30906 руб. Тюменская область 67182 руб.

в том числе:

  • Ханты-Мансийский авт. округ 60046 руб.
  • Ямало-Ненецкий авт. округ 85638 руб.

Тюменская область (без авт. округ) 37374 руб.
Челябинская область 27947 руб.

Сибирский федеральный округ

Республика Алтай 21664 руб. Республика Бурятия 27528 руб. Республика Тыва 28225 руб. Республика Хакасия 28673 руб. Алтайский край 19836 руб. Забайкальский край 29454 руб. Красноярский край 35872 руб. Иркутская область 32339 руб. Кемеровская область 28663 руб. Новосибирская область 28891 руб. Омская область 25643 руб.

Томская область 33118 руб.

Дальневосточный федеральный округ

Республика Саха (Якутия) 54543 руб. Камчатский край 57103 руб. Приморский край 32149 руб. Хабаровский край 40072 руб. Амурская область 32185 руб. Магаданская область 62222 руб. Сахалинская область 59714 руб. Еврейская авт. область 29946 руб.

Чукотский авт. округ 83531 руб.

Данные взяты с сайта Федеральной службы государственной статистики

Владелец блога, копирайтер, человек с большим жизненным опытом. Умею собирать и обрабатывать информацию.

Источник: https://gosmira.ru/srednyaya-zarplata-v-rossii-po-regionam-v-2017-godu/

Об утверждении Методики расчета показателя

Среднемесячная заработная плата по оквэд и регионам в 2017 году

Во исполнение пункта 5 Приложения N 1 к поручению Президента Российской Федерации от 18 декабря 2018 г.

N Пр-2426ГС в целях обеспечения мониторинга показателей оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации по достижению целей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 “О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года”,

приказываю:

Утвердить прилагаемую Методику расчета показателя “Реальная среднемесячная заработная плата работников (2017 год – базовое значение)”.

Руководитель

П.В.Малков

Приложение. Методика расчета показателя “Реальная среднемесячная заработная плата работников (2017 год – базовое значение)”

Приложение

УТВЕРЖДЕНА

приказом Росстата

от 28 февраля 2019 года N 109

I. Общие положения

1.1. Настоящая Методика подготовлена во исполнение пункта 5 Приложения N 1 к поручению Президента Российской Федерации от 18 декабря 2018 г.

N Пр-2426ГС в целях обеспечения ежеквартального и годового мониторинга показателей оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации по достижению целей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г.

N 204 “О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года” (далее – Указ).

1.2. Методика предназначена для расчета показателя “Реальная среднемесячная заработная плата работников (2017 год – базовое значение)”, используемого для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации по достижению целей, установленных Указом.

1.3. Показатель “Реальная среднемесячная заработная плата работников (2017 год – базовое значение)” исчисляется по полному кругу организаций ежеквартально нарастающим итогом (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) на федеральном уровне в целом по Российской Федерации и субъектам Российской Федерации.

II. Основные понятия и определения

________________

Определения приведены в целях настоящей методики.

2.1. Реальная среднемесячная заработная плата (индекс реальной среднемесячной начисленной заработной платы) – это отношение индекса среднемесячной номинальной начисленной заработной платы к индексу потребительских цен.

2.2.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата (НЗ) формируется на основе сведений, полученных от организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности, и рассчитывается делением фонда начисленной заработной платы всех работников организаций (включая внешних совместителей, работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава) за период (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) на среднесписочную численность работников организаций и на количество месяцев в периоде.

В фонд начисленной заработной платы (ФЗП) включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

2.3. Среднесписочная численность работников организаций за период с начала года (ССЧ) определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за каждый месяц отчетного периода (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) и деления полученной суммы на число месяцев в отчетном периоде, т.е. соответственно на 3, 6, 9 и 12.

Работники, работавшие неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, учитываются в среднесписочной численности работников пропорционально отработанному времени.

Среднесписочная численность работников организаций за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца (за исключением работников указанных ниже) и деления полученной суммы на число календарных дней в месяце.

Не включаются в среднесписочную численность следующие категории работников, входящие в списочную численность:

женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком (кроме работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию);

работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В списочную численность работников организаций включаются работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по каким-либо причинам (находившиеся в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках; не явившиеся на работу по болезни; женщины, находившиеся в отпусках по беременности, родам, по уходу за ребенком и др.).

2.4. Индекс потребительских цен (тарифов) на товары и услуги (ИПЦ) характеризует изменение во времени общего уровня цен (тарифов) на товары и услуги, приобретаемые населением для непроизводственного потребления. Измеряет отношение стоимости фиксированного перечня товаров и услуг в ценах отчетного периода к его стоимости в ценах соответствующего периода 2017 (базового) года.

ИПЦ разрабатывается на основе данных выборочного наблюдения за ценами (тарифами) на потребительские товары и услуги. Регистрация цен осуществляется 21-25 числа каждого месяца в организациях торговли и сферы услуг городов, отобранных для наблюдения за потребительскими ценами.

В число обследуемых городов входят центры субъектов Российской Федерации и, выборочно, районные центры, отобранные с учетом их представительности в отражении социально-экономического и географического положения регионов и степени насыщенности потребительского рынка товарами и услугами.

Расчет ИПЦ осуществляется в соответствии с Официальной статистической методологией организации статистического наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен, утвержденной приказом Росстата от 30 декабря 2014 г. N 734 “Об утверждении Официальной статистической методологии организации статистического наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен”.

Для исчисления реальной среднемесячной начисленной заработной платы работников (2017 год – базовое значение) используется ИПЦ по субъекту Российской Федерации за периоды (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) отчетного года к соответствующим периодам 2017 (базового) года.

2.5.

Бюджетные организации – организации, созданные органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, деятельность которых финансируется из соответствующего бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда.

III. Алгоритм расчета реальной среднемесячной заработной платы работников (2017 год – базовое значение)

Реальная среднемесячная начисленная заработная плата (индекс ) рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

– индекс среднемесячной номинальной начисленной заработной платы, в процентах;

– индекс потребительских цен на товары и услуги (за тот же период, что и индекс номинальной начисленной заработной платы), в процентах.

При этом:

,

где:

– среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в текущем периоде (i-м) отчетного года, рублей;

– среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в соответствующем периоде (i-м) 2017 года, рублей.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций за периоды (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

НЗ – среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, рублей;

ФЗП – фонд начисленной заработной платы за период, тыс. рублей;

ССЧ – среднесписочная численность работников за период, человек;

n – количество месяцев в периоде.

IV. Алгоритм расчета реальной среднемесячной заработной платы работников во внебюджетном секторе (2017 год – базовое значение)

Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников во внебюджетном секторе (индекс ) рассчитывается по алгоритму расчета показателя “реальная среднемесячная начисленная заработная плата (индекс )”.

При этом фонд начисленной заработной платы работников во внебюджетном секторе () за периоды (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

– фонд начисленной заработной платы работников во внебюджетном секторе за -й период, тыс. рублей;

– фонд начисленной заработной платы работников по полному кругу организаций за -й период, тыс. рублей;

– фонд начисленной заработной платы работников бюджетных организаций за -й период, тыс. рублей.

Среднесписочная численность работников во внебюджетном секторе () за периоды (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

– среднесписочная численность работников во внебюджетном секторе за -й период, человек;

– среднесписочная численность работников по полному кругу организаций за -й период, человек;

– среднесписочная численность работников бюджетных организаций за -й период, человек.

V. Источники информации

Источниками информации для расчета показателя являются формы федерального статистического наблюдения:

форма N П-4 “Сведения о численности и заработной плате работников”. Предоставляют юридические лица – коммерческие и некоммерческие организации и их обособленные подразделения (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности:

если их средняя численность работников превышает 15 человек – ежемесячно на сплошной основе;

если не превышает 15 человек – ежеквартально на сплошной основе.

Информация о численности и фонде начисленной заработной платы работников бюджетных организаций по Российской Федерации и субъектам Российской Федерации разрабатывается Росстатом на основе сведений по форме федерального статистического наблюдения N П-4 “Сведения о численности и заработной плате работников”, собираемой от организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности;

форма N 1-Т “Сведения о численности и заработной плате работников”. Предоставляют один раз в год юридические лица – коммерческие и некоммерческие организации и их обособленные подразделения (кроме субъектов малого предпринимательства), не предоставляющие сведения по форме N П-4, всех видов экономической деятельности и форм собственности;

Источник: http://docs.cntd.ru/document/553850279

Средняя зарплата по РФ: в какой отрасли и в каком регионе зарабатывают больше всего

Среднемесячная заработная плата по оквэд и регионам в 2017 году

Средняя зарплата – экономический показатель, определяющийся математически как среднее арифметическое полученного вознаграждения за труд в денежном эквиваленте за определенный период времени определенной группой людей.

Громадная территория, разница экономических, геофизических и климатических условий вносит разброс в величины максимальных и минимальных зарплат, искажая средний показатель в России. Для экономического анализа важно учитывать регион, отрасль и профессию.

Понятие средней заработной платы

Отношение совокупного дохода в виде выплат, включаемых в фонд оплаты труда работающих граждан, к общему числу работников, официально трудоустроенных у юридических и физических лиц вне зависимости от формы собственности и системы хозяйствования в целом в государстве – определение средней зарплаты по стране.

Достоверность и отражение реальной картины находится в прямо пропорциональной зависимости со стабильностью экономики, равенством реальных и номинальных показателей, полнотой и достоверностью статистической отчетности.

Несоответствие средней зарплаты в России фактическому уровню усредненного дохода имеет следующие причины:

  • широкий диапазон между максимальным и минимальным доходом;
  • неравенство условий ценообразования на продукты потребительской корзины в регионах, вызвавшее корректировку МРОТ, введение повышающих коэффициентов местными властями;
  • наличие самозанятых лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность на свой страх и риск, доходы которых не относятся к зарплате и не учитываются в формировании усредненного показателя органами статистики;
  • получение «черного нала» в конвертах, в виде «откатов», неучтенных доходов по цепочкам «фирма – предприниматель»;
  • несоответствие отработанного времени, показанного в отчетности, фактическому вследствие установления минимальных показателей среднемесячной зарплаты на государственном уровне.

Реальные зарплаты в России в денежном выражении выше статистических данных, предоставляемых юридическими и физическими лицами, использующими наемный труд.

Средняя зарплата является фундаментом для формирования размера пенсий, социальных пособий, косвенно участвует в установлении прожиточного минимума для трудоспособных лиц и потребительской корзины.

Индекс потребительских цен – составляющая уровня инфляции, обесценивания денежных масс.

Как и кем высчитывается средняя зарплата

Средняя зарплата в целом по РФ на основании предоставленных данных рассчитывается Федеральным государственным органом статистики – Росстатом, выполняющим функции по созданию официальной информации о социально-экономическом и демографическом положении страны. Показатели изучаются в динамике, рассчитывается соотношение темпов роста ЗП и производительности труда, как на всей территории, так и по регионам, по профессиям и отраслям.

Для расчета среднемесячной зарплаты используется простая математическая формула:

Среднемесячная заработная плата = Совокупный годовой фонд оплаты труда всех работников в режиме «брутто» / Общая численность граждан, получающих доходы за счет работодателя по ФОТ / 12 месяцев

В данных статистической отчетности ФОТ исчисляется с учетом НДФЛ.

Для получения «чистой зарплаты», выдаваемой на руки, необходимо исключить сумму налога 13%, перечисляемую в бюджет.

Росстат официально опубликовывает макроэкономический показатель. Пользуясь вышеприведенной формулой, каждое предприятие может рассчитать показатель на микроуровне в разрезе любого периода.

Средняя зарплата в России

Учитывая размеры территории страны, находящиеся в разных географических поясах, наличие различных добывающих и генерирующих производств, лежащих в основе экономике регионов, общий показатель, рассчитываемый в целом, может не учитывать демографическую картину в областях и республиках, приводя к неактуальности экономического анализа. Для сравнения необходимо брать сопоставимые величины в зависимости от конкретного региона, отрасли и сферы деятельности.

Зарплата по профессиям и отраслям экономики

Уровень зарплат зависит от отрасли народного хозяйства. В таблице представлен среднемесячный показатель по данным Росстата за 2018 год:

  • Топливно-энергетический комплекс, включая переработку ресурсов и доставку потребителям – 80 тыс. р.;
  • Финансовая и банковская деятельность – 73 тыс. р.;
  • Нефтедобывающая и газодобывающая промышленность – 70 тыс. р.;
  • Промышленное рыболовство и рыбопереработка – 55 тыс. р.;
  • Добыча полезных ископаемых за исключением нефти и газа – 50 тыс. р.;
  • Транспортные перевозки пассажиров и грузов – 43 тыс. р.;
  • Недвижимость – 42,5 тыс. р.;
  • Государственная и бюджетная сфера – 40 тыс. р.;
  • Электроэнергетика – 37,5 тыс. р.;
  • Обрабатывающая промышленность – 35 тыс. р.;
  • Строительство и реконструкция – 32 тыс. р.;
  • Жилищно-коммунальные услуги – 31,5 тыс. р.;
  • Здравоохранение – 29,5 тыс. р.;
  • Образование – 29 тыс. р.;
  • Оптовая и розничная торговля – 28,7 тыс. р.;
  • Гостиничный и ресторанный бизнес – 22 тыс. р.;
  • Сельское хозяйство – 21,7 тыс. р.

В числе лидеров находятся добыча, переработка и доставка конечным потребителям энергоресурсов. Аграрный сектор – в числе аутсайдеров.

Среди высокооплачиваемых профессий – специалисты, занятые в востребованных экономических секторах. Средний уровень зарплат выглядит следующим образом:

  • пилоты авиалиний – 62 000 руб.;
  • программисты, системные администраторы – 47 000 руб.;
  • специалисты-строители – 40 000 руб.;
  • юристы, осуществляющие адвокатскую практику – 40 000 руб.;
  • врачи – 37 000 руб.;
  • менеджеры среднего звена – 37 000 руб.;
  • рабочие (газовщики, сварщики, шахтеры) – 36 000 руб.
  • финансисты в сфере экономического департамента, включая лиц, занятых аудиторской деятельностью – 35 000 руб.;
  • школьные педагоги – 30 000 руб.;

Работники, занятые в аграрном секторе, торговые представители, курьеры, младший и средний медицинский персонал, воспитатели детских дошкольных учреждений относятся к разряду низкооплачиваемых профессий.

Зарплата по регионам России

Размер средней заработной платы зависит от размера населенного пункта, климатического пояса и наличия природных ресурсов. Лидирующее положение принадлежит Москве, северным и дальневосточным регионам, занимающимся нефтедобычей и промышленным рыболовством. По городам и территориальным округам авангард выглядит следующим образом:

  • Ямало-Ненецкий автономный округ – 70 600 руб.;
  • Город Москва – 66 900 руб.;
  • Ханты-Мансийский автономный округ – 61 930 руб.;
  • Чукотка – 56 100 руб.;
  • Магаданская область – 55 900 руб.;
  • Республика Саха – 53 500 руб.;
  • Остров Сахалин – 51 300 рублей;
  • Камчатский полуостров – 50 600 руб.;
  • Тюменская область – 50 160 руб.;
  • Город Санкт-Петербург – 45 500 руб.

Среднестатистические показатели Московской и Ленинградской областей существенно отстают от уровня жизни своих областных центров.

В территориальных округах существует разброс за счет географических размеров, приближенности к газовым и нефтяным месторождениям, наличию морского побережья. Культурная столица значительно проигрывает по экономическим показателям географической столице и регионам, занятым добычей нефти и газа и промышленным рыболовецким промыслом.

В арьергарде на протяжении последних пяти лет находятся южные и центральные области, отличающиеся отсутствием энергетических ресурсов, что вызывает перемену регионов проживания в целях получения более высоких заработков среди населения. Пятерку аутсайдеров составляют:

  • Республика Дагестан – 19 663 руб.;
  • Алтайский край – 19 900 руб.;
  • Кабардино-Балкария – 20 190 руб.;
  • Карачаево-Черкесия – 20 850 руб.;
  • Ивановская область – 20 917 руб.

С небольшим отрывом следуют Калмыкия, Ингушетия и Северная Осетия, а также центральные регионы ввиду отсутствия промышленных предприятий и эмиграции населения – Псковская, Новгородская, Орловская области, Республики Чувашия и Мордовия.

Средняя зарплата – показатель для России, имеющий экономическую ценность в разрезе отраслей, регионов и профессий. Уровень благосостояния имеет ярко выраженную локальность, выражающееся в максимальном благополучии в столицах и приближенности к черте бедности в глубинках.

Специалисты одного профессионального уровня, исполняющие аналогичную работу, в зависимости от территории проживания и отрасли имеют разницу среднего дохода, нехарактерную ни для одной страны мира.

Подписывайтесь на наш канал, следите за новостями рынка труда и актуальными направлениями для профессионального роста!

Свои комментарии вы можете оставитьЗДЕСЬ >

Источник: https://zen.yandex.ru/media/hrmonitor_ru/sredniaia-zarplata-po-rf-v-kakoi-otrasli-i-v-kakom-regione-zarabatyvaiut-bolshe-vsego-5c9f2a2e5ec13d00b43fdc87

Средняя зарплата по данным Росстат

Среднемесячная заработная плата по оквэд и регионам в 2017 году

Основной источник статистических данных по средней зарплате в РФ – это ФСГС и Росстат. Сайты ведомств систематически делают достоянием общественности информацию, касающуюся разных сфер жизнедеятельности населения.

Многие считают понятие показателя средней зарплаты бессмысленным и бесполезным. Да, оно весьма относительно, но на деле эта величина имеет практическое применение. Причём в некоторых случаях этот показатель является базисным. Им нередко оперируют, в определённых случаях лишь на него опираются при подсчётах.

Особенности и методика расчёта

Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области, государства. Она свидетельствует о среднеуровневых доходах населения. Чтобы понимать ситуацию в полном объёме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:

  • в целом по России.
  • по каждому субъекту страны.
  • по различным экономическим отраслям.
  • по уровню образования работников.
  • по специальностям.

Помимо прочего, медианная зарплата может рассчитываться в целом за год и за отдельно взятые периоды.

В расчете средней заработной платы ФСГС учитывает официальный заработок, получаемый работником (сюда также включены доплаты, выплаты в качестве компенсаций, а также единоразовые платежи).

Росстат имеет следующие информационные источники:

  • основной – статистическая отчётность (её сдают предприниматели и организации, данные ФНС и Пенсионного фонда РФ);
  • дополнительный – сведения по опросам граждан, анализ их комментариев для полноты информации.

Стараниями сотрудников вся информация, которую удаётся собрать, копится, а затем проводится её анализ. По его результатам делаются выводы.

Официальные показатели

Анализ данных, согласно отчётам 2019 Росстат (для сравнения были взяты зарплаты за крайние 2 года) свидетельствует о том, что медианная зарплата увеличивается ежегодно на 8-11%.

Но не следует сравнивать показатели зарплат с истинными финансовыми доходами населения, которыми оно располагает. Суммы указываются до вычитания налогов. «Чистая» зарплата минимум на 13 процентов меньше.

По сведениям ФСГС, реальные доходы граждан (за вычетом обязательных выплат, с коррекцией на индекс цен потребления) стали в целом ниже на 1.5%.

Задолженность по зарплате

Росстат заявляет об увеличении общего долга по заработной плате в РФ. Так, в феврале текущего года этот показатель составил 12 процентов. В сумму задолженности также следует включить и 40 процентов за прошлый год и 48,9 процента – за позапрошлый.

При этом долг по заработной плате на 1 ноября 2019 года зафиксирован перед 43,1 тыс. граждан. В том числе работники следующих отраслей:

  • обрабатывающих производств – 46%;
  • добывание полезных ископаемых – 5%;
  • охота, сельское хозяйство и услуги, связанные с этими областями – 10%;
  • строительство – 18%;
  • транспорт – 8%.

Реальные доходы населения

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.

Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Стоимость продукции и услуг если и растёт, то это не должно происходить столь стремительными темпами, когда доходы населения не поспевают за расходами. На данном этапе этого не наблюдается, экономика также не стремится вверх. Поэтому о стабильном росте действительных доходов населения пока говорить не следует.

Уровень бедности

По результатам анализа данных Росстатом за 2018 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают более 18 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.

Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача невыполнимая.

Помимо прочего, совершенно очевидно, что проблемы с финансами нередко испытывают многодетные семьи. Так, по свидетельствам Росстат более половины малоимущих семейств состоят из 4-5 человек и более. А если говорить о локализации (город или деревня) населения, пребывающего за чертой бедности, отмечается: заметной разницы в таком случае нет и распределение можно назвать относительно равным.

Среди городских жителей с бедностью нередко приходится сталкиваться людям, живущим в маленьких городах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек. Обычно это маленькие моногорода, где остра проблема обеспечения граждан рабочими местами. Поэтому население вынуждено активно мигрировать в поисках подходящей трудовой деятельности.

Прожиточный минимум

Динамика изменений при расчёте данного показателя зависит от определённых факторов, основной из которых – потребительская корзина. Население делят на категории с наиболее высоким и низким прожиточным минимумом. К 1-м относят трудоспособное население, на следующих «ступенях» – дети и пенсионеры.

https://www.youtube.com/watch?v=nK1We4haPEg

Нужно учитывать, что при расчёте прожиточного минимума не существует определённых критериев, по которым можно судить о его увеличении. Расчёт идёт в соответствии с темпами обесценивания денег, а также увеличения стоимости продовольственной корзины.

Давать прогнозы, как изменяются показатели прожиточного минимума не представляется возможным, поскольку цены могут вырасти в любое время. Пересчитать его могут лишь по прошествии нескольких кварталов. Однако, случается так, что прожиточный минимум модифицируется почти мгновенно и сразу на несколько сотен рублей.

Заключение

На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели не бесполезны. В частности, такие вычисления могут понадобиться:

  • государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчётность по доходам граждан по регионам, составление полного отчёта о финансовом положении населения РФ и т. д.).
  • непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на неё.
  • для определения средних показателей зарплат по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы).
  • для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).

Источник: https://rosinfostat.ru/srednyaya-zarplata/

Средняя зарплата в России по регионам в 2017 году

Среднемесячная заработная плата по оквэд и регионам в 2017 году

Первое место среди регионов по величине зарплаты в 2017 году занял Чукотский автономный округ с показателем в 92452 рубля. Рост по сравнению с прошлым годом более 10 тысяч рублей.

На втором месте – Ямало-Ненецкий а. о. (80876 р.) Москва поднялась на одну позицию. Средняя зарплата тут – 73846 руб.

 (+7911 относительно 2016 года) и это третье место в рейтинге среди регионов.

Самые маленькие зарплаты по-прежнему в Дагестане – 19633 рубля. Хотя и здесь есть рост + 944 руб. Разрыв между первым и последним местом увеличился — сейчас он составляет 4,7 раза.

В целом по стране средняя зарплата в 2017 году составляет 35845 рублей. Это на 1834 рубля больше, чем в 2016.

Таблица

Ямало-Ненецкий а. о.80876
Москва73846
Магаданская область66821
Магаданская обл+ао66344
Сахалинская область65063
Камчатский край57637
Камчатский край +Югра56605
Тюменская область55990
Республика Саха55628
Санкт-Петербург51024
Мурманская область48328
Хабаровский край42525
Московская область42189
Республика Коми41851
Архангельская область39381
Тюменская область без ао37303
Архангельская область без ао37094
Ленинградская область36140
Красноярский край35886
Томская область34634
Приморский край34439
Иркутская область33813
Республика Карелия33771
Амурская область33136
Свердловская область32854
Республика Хакасия31841
Еврейская а.о.31605
Вологодская область31217
Забайкальский край31083
Калужская область30818
Новосибирская область30071
Пермский край29812
Республика Татарстан29645
Кемеровская область29590
Челябинская область29324
Калининградская область29255
Тульская область28845
Республика Тыва28632
Нижегородская область28424
Краснодарский край28174
Ярославская область27900
Республика Бурятия27571
Самарская область27172
Башкортостан26998
Омская область26693
Белгородская область26590
Рязанская область26550
Удмуртская Республика26457
Астраханская область26040
Севастополь26011
Новгородская область25799
Тверская область25752
Ростовская область25750
Волгоградская область25546
Владимирская область25369
Воронежская область25287
Оренбургская область25229
Липецкая область25139
Курская область24823
Смоленская область24591
Республика Алтай24093
Ульяновская область24069
Республика Крым24017
Пензенская область23874
Ставропольский край23833
Саратовская область23133
Чеченская Республика22819
Республика Марий Эл22764
Брянская область22706
Кировская область22702
Курганская область22697
Республика Адыгея22618
Орловская область22336
Костромская область22268
Северная  Осетия – Алания22080
Республика Мордовия22078
Чувашская Республика21975
Тамбовская область21441
Псковская область21290
Республика Ингушетия21078
Республика Калмыкия20999
Ивановская область20917
Карачаево-Черкессия20844
Кабардино-Балкария20163
Алтайский край20091
Республика Дагестан19633

Распределение зарплаты относительно среднего

Статистика Росстата за первый квартал 2016 года.

Источник: http://investorschool.ru/srednyaya-zarplata-v-rossii-po-regionam-v-2017-godu

Среднеотраслевая заработная плата по видам экономической деятельности

Среднемесячная заработная плата по оквэд и регионам в 2017 году

Если ваши работники получают зарплату ниже средней по отрасли, то налоговики могут потребовать письменные пояснения.

Образец пояснений в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты (ниже среднеотраслевой) мы привели ниже.

Если пояснения не направить, налоговики могут доначислить НДФЛ с разницы между реальной зарплатой и среднеотраслевой.
Они будут считать, что вы выдаете зарплату в конвертах.

Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС. ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС. Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности.

Если ваши работники получают зарплату ниже средней по отрасли, то налоговики могут потребовать письменные пояснения.

Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности. Росстат назвал размер средней зарплаты в России в июле 2020 года Также в докладе, опубликованном на сайте Росстата, отмечается, что реальные зарплаты россиян в июле увеличились на 4,6%, а реальные располагаемые доходы уменьшились на 0,9% (в годовом выражении, при этом с начала года они сократились на 1,4%).

Прогнозы

В течение двух лет, 2015-2016 гг., скорость увеличения заработных плат неукоснительно снижались. Такая тенденция сохранилась и для последующего периода, зарплаты в России продолжили снижаться в 2020 году. Государством преследуются цели уменьшения нагрузки на бюджеты различных уровней.

Минфином было заявлено о возможном повышении платы за труд для работников научных, образовательных учреждений, организаций культуры, врачей. Изменения могут вступить в действие не позже 2020 года.

Если они не будут осуществлены, но стоимость жизни будет дорожать и не контролироваться государством, то уровень жизни людей, особенно в сельских районах, весьма сильно понизится.

В целом в России есть тенденция к снижению дохода трудоспособного населения, но большого падения не наблюдается. В сложной экономической ситуации такие перепады неизбежны, что обусловлено катастрофической нехваткой бюджетных средств и внешней политикой страны.

Зарплата по виду экономической деятельности 2020

Среднеотраслевая зарплата по виду оквэд на 2020 г Подбор кодов ОКВЭД при заполнении заявления на регистрацию ИП или ООО может показаться заявителю настоящим камнем преткновения.

Некоторые профессиональные регистраторы даже указывают такую услугу отдельной строкой в своем прейскуранте. На деле же подбору кодов ОКВЭД стоит отвести весьма скромное место в перечне действий начинающего бизнесмена.

Если сложности с подбором кодов все-таки возникают, то вы можете получить бесплатную консультацию по ОКВЭД, но для полноты картины, в том числе ознакомления с рисками, связанными с выбором кодов, рекомендуем вам прочесть эту статью до конца.

Коды ОКВЭД на 2020 год с расшифровкой и классификатор (официальный сайт): подробная инструкция для каждого кода, как найти нужный код ОКВЭД, новый классификатор ОКВЭД 2 на 2019 год.

ipc-zvezda.ru Онлайн журнал для бухгалтера земельному налогу.

Что касается НДФЛ и страховых взносов, то по ним идёт ежеквартальный мониторинг со стороны комиссии по легализации базы.

Как работодателям использовать среднюю зарплату

Налоговики определяют среднюю зарплату в компании на основании показателей последнего отчета 6-НДФЛ. Формула следующая:

По этой формуле сами рассчитайте среднюю зарплату в организации. Затем сравните со статистическими показателями по вашему региону и отрасли.

Показатели средней зарплаты по регионам и отраслям смотрите в таблице выше. Если заработок выше статистических показателей, налоговики вряд ли обвинят компанию в необоснованной выгоде из-за конвертов.

Как рассчитать среднюю зарплату по методике налоговиков

Организация заполнила форму 6-НДФЛ за I квартал 2020 года. В строке 020 показала доходы — 890 000 руб., в строке 060 — количество получателей — 11 человек. Если воспользоваться методикой налоговиков, средняя зарплата в компании за месяц равна 26 970 руб. (890 000 руб. : 11 чел. : 3 мес.).

Среднеотраслевая зарплата в 2020 году по оквэд по туле

Какие аргументы может привести компания в свою защиту? 07.10.2009″Экономика и Жизнь» Анна Еганова, юрист Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт» СИТУАЦИЯ Мы получили 2 сентября 2009 г.

письмо от ИФНС с уведомлением о том, что по виду деятельности наша организация (ООО) обязана начислять заработную плату сотрудникам не ниже 22 934 руб. Кроме того, в письме содержалось приглашение на заседание комиссии по контролю за деятельностью предприятий и организаций, касающееся оплаты труда работников. Средние зарплаты в Москве МРОТ – это минимальный размер оплаты труда.

В России существует общий МРОТ, а также региональный и МРОТ сугубо по Москве. Минимальная заработная плата в Москве Но стоит помнить, что если работодатель подал мотивированный отказ от применения МРОТ в Инспекцию по труду, то он имеет право выплачивать своим сотрудникам такой оклад, какой посчитает нужным.

Источник: https://k-nt.ru/kadry-i-zarplata/srednyaya-po-vidam-deyatelnosti.html

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: