Регистрация ип в качестве работодателя на госуслугах

Содержание
  1. Как создать учетную запись ИП/юрлица на портале «Госуслуги»
  2. Маршрут. Как создать учетную запись гражданина на портале «Госуслуги»
  3. Маршрут. Как создать «Личный кабинет» ИП/юрлица на портале «Госуслуги»
  4. Полезные лайфхаки
  5. Инфографика. Развитие электронных госуслуг в Алтайском крае
  6. Регистрация ИП в ПФР: как зарегистрировать в пенсионном фонде в качестве работодателя, постановка ФСС через госуслуги, встать на учет
  7. Задачи при регистрации в ПФР
  8. Регистрация в ФСС
  9. В какой срок нужно встать на учет
  10. Почему обязательно нужно встать на учет
  11. Способы регистрации в ПФР
  12. Необходимые документы
  13. Что нужно сделать после регистрации
  14. Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя список документов 2019
  15. За что теперь отвечает ФСС
  16. Кто должен зарегистрироваться в ФСС
  17. Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования
  18. Подтверждение регистрации
  19. Регистрация ИП в ПФР в 2020 в качестве работодателя — Контур.Бухгалтерия
  20. Регистрация ИП в ПФР (без работников)
  21. Уведомление о регистрации
  22. Порядок оплаты взносов ИП в ПФР за себя
  23. Регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя
  24. Снятие с учета ИП в ПФР
  25. Регистрация ИП в фонде социального страхования в 2020 году
  26. 1. ИП без работников
  27. 2. Регистрация ИП в качестве работодателя
  28. 4. Стоимость и сроки регистрации
  29. Как зарегистрировать ИП через Госуслуги в 2020 году: пошаговая инструкция и 3 способа — ПоДелу.ру
  30. Что понадобится для регистрации через «Госуслуги»
  31. 1.Создать личный кабинет на портале «Госуслуги»
  32. 2.Подготовить документы для регистрации ИП
  33. 3.Оплатить пошлину или завести электронную подпись
  34. 1. Выберите заявление и способ его подачи
  35. 2. Заполните заявление
  36. 3. Дождитесь проверки введенных данных
  37. 4. Оплатите госпошлину
  38. 5. Отправьте документы и ждите решение ИФНС
  39. Подача электронных документов с УКЭП
  40. Регистрация ИП в качестве работодателя – пошаговая инструкция
  41. Что будет, если не оформлять сотрудников официально
  42. Продумываем стратегию
  43. Поиск сотрудников
  44. Заключаем трудовой договор
  45. Организация хранения кадровых документов
  46. Подбор специалиста для кадровой работы

Как создать учетную запись ИП/юрлица на портале «Госуслуги»

Регистрация ип в качестве работодателя на госуслугах

Как создать учетную запись ИП/юрлица на портале «Госуслуги».

Иллюстрация: архив портала gosuslugi.ru

Подробнее о том, как устроен «Личный кабинет» организации и ИП, читайте здесь.

Маршрут. Как создать учетную запись гражданина на портале «Госуслуги»

Прежде чем создавать «Личный кабинет» ИП/юрлица на портале «Госуслуги», руководитель должен зарегистрироваться на нем как гражданин и подтвердить свою учетную запись.

1. Регистрация упрощенной учетной записи.

Нажмите кнопку «Зарегистрироваться» на главной странице портала «Госуслуги» (на синем фоне справа). Введите свои данные: фамилию, имя, мобильный телефон и адрес электронной почты.

Кликните на кнопку регистрации, и вам придет SMS с кодом подтверждения.

2. Создание стандартной учетной записи.

Вам стал доступен профиль пользователя. Заполните его — укажите СНИЛС, паспортные данные. Они пройдут проверку в ФМС России и Пенсионном фонде РФ. Это может занять от нескольких часов до нескольких дней. Но, как правило, на практике проверка занимает не более часа. Уведомление о ее завершении придет вам на почту.

3. Подтверждение учетной записи.

Учетную запись на портале «Госуслуги» можно подтвердить несколькими способами.

  • Лично. Обратитесь с паспортом и СНИЛС в ближайший Центр обслуживания.
  • Онлайн. Сервис доступен для тех, кто пользуется интернет-банкингом Сбербанка, «Почта Банка» и «Тинькофф-банка».
  • Почтой. Закажите получение кода подтверждения по почте.

Маршрут. Как создать «Личный кабинет» ИП/юрлица на портале «Госуслуги»

«Личный кабинет» ИП может создать только сам индивидуальный предприниматель. Учетную запись юрлица имеет право создавать его руководитель или представитель предприятия, имеющий право действовать от его имени без доверенности.

Войдите на портал «Госуслуги» под своим логином и паролем.

Добавить ИП или юрлицо можно из «Личного кабинета» — в правом верхнем углу есть кнопка «Добавить организацию». Нажмите ее и в появившемся окне выберите правовую форму вашего бизнеса — ИП или юрлицо.

Второй путь добавления «Личного кабинета» — со специальных навигационных страниц для ИП и юрлиц. Находясь на главной странице портала, в правом верхнем углу выберите вкладку «Для юридических лиц» или «Для индивидуальных предпринимателей» в зависимости от правовой формы вашего бизнеса.

Листайте вниз до раздела «Личный кабинет ИП на портале”/”Кабинет юридического лица на портале». Нажмите кнопку «Внести данные об ИП”/”Создать организацию».

Если вы индивидуальный предприниматель, внесите в форму номер вашего ИНН и ОГРНИП. Система автоматически проверит их в Едином госреестре налогоплательщиков и в Едином госреестре ИП. После этого вам будет предоставлен доступ в «Личный кабинет».

Если вы создаете «Личный кабинет» юридического лица, то вам потребуется электронная подпись.

Присоедините к компьютеру носитель ключа электронной подписи, нажмите кнопку «Продолжить». Система запустит поиск сертификата электронной подписи, и данные об организации заполнятся автоматически, останется только ввести информацию о контактах.

После ее подтверждения вы сможете работать в «Личном кабинете» организации.

Получить квалифицированную электронную подпись можно в любом аккредитованном удостоверяющем центре. Сейчас в Алтайском крае действует пять аккредитованных удостоверяющих центров, где можно получить такую подпись. Полный перечень приведен на сайте Минкомсвязи (minsvyaz.ru).

Полезные лайфхаки

1. Как получить реквизиты организации в любое время и в любом месте?

У портала «Госуслуги» есть мобильная версия, адаптированная для смартфонов и планшетов. Вы можете войти на портал в любом месте, где есть доступ к интернету, с помощью своего гаджета и посмотреть в «Личном кабинете» все данные предприятия, которые туда внесли.

Реквизиты ИП или юрлица также можно посмотреть в мобильном приложении «Госуслуги Бизнес». Для этого зайдите в основное меню (его иконка в левом верхнем углу) и нажмите на название организации.

2. Как переключаться между профилями без повторного ввода пароля?

Переключаться между профилями физлица, ИП и юрлица на «Госуслугах» можно без повторного ввода логина и пароля. Тип аккаунта переключается прямо на странице услуги, которую вы заказываете.

Изменение типа аккаунта работает и в «Личном кабинете» — достаточно поменять вкладку «Персональный профиль» на вкладку с названием вашей организации, или наоборот.

Инфографика. Развитие электронных госуслуг в Алтайском крае

Иллюстрация: архив портала gosuslugi.ru

22-е место в России занимает Алтайский край по количеству заказанных гражданами федеральных госуслуг в электронной форме через портал «Госуслуги».

12-е место занимает Алтайский край по количеству региональных и муниципальных услуг, заказанных гражданами в электронной форме через портал «Госуслуги».

Источник: «Ростелеком». Данные получены на дату 27.08.2018.

Источник: https://altapress.ru/zhizn/story/kak-sozdat-uchetnuyu-zapis-ip-yurlitsa-na-portale-gosuslugi-228781

Регистрация ИП в ПФР: как зарегистрировать в пенсионном фонде в качестве работодателя, постановка ФСС через госуслуги, встать на учет

Регистрация ип в качестве работодателя на госуслугах

Для индивидуального предпринимателя ведение бизнеса во многом упрощено по сравнению с предприятиями и организациями, однако, некоторые требования для них все-таки общие. Начинающим предпринимателям удобнее всего будет открывать ИП через госуслуги.

В том случае, если ИП принимает решение об использовании в своей деятельности наемного труда, он должен провести данную процедуру законно.

Задачи при регистрации в ПФР

Кроме требований относительно правильного приема на работу сотрудников и оформления всей необходимой документации существует еще одно – обязательная постановка на учет в ПФР и ФСС.

Уклониться от этого требования невозможно – законом установлен четкий алгоритм действий, а также граничные временные рамки проведения процедуры регистрации в этих органах.

Первичная регистрация предпринимателя осуществляется автоматически и, по сути, без его участия.

Все действия выполняет налоговая: как только обычный гражданин официально станет ИП, все необходимые документы будут переданы в Пенсионный фонд и ФСС.

После этого он будет отчислять за себя все необходимые страховые взносы – это и является главной целью регистрации. Подробнее об отчислениях можно узнать из этого видео:

На этом этапе предпринимателю не нужно посещать данные органы и становиться на учет самостоятельно. Такая необходимость возникнет в том случае, если к работе ИП будут привлечены другие сотрудники. За каждого из них тоже нужно платить взносы, поэтому необходима повторная регистрация – уже в качестве работодателя.

Регистрация в ФСС

Фонд социального страхования – сопутствующий Пенсионному фонду орган, в котором также необходимо провести процедуру регистрации. Делается это с такой же целью – для своевременной и полной оплаты законодательно установленных страховых вносов.

Регистрация обязательна только при наличии сотрудников – если ИП работает самостоятельно, право платить или не платить страховые взносы остается за ним.

Алгоритм регистрации в ФСС во многом схож с постановкой на учет в Пенсионном фонде – в установленное после заключения договора время нужно отнести полный пакет документов в данный орган. В течение последующих 5 дней будет совершена регистрация ИП, о чем его обязательно уведомят.

Нарушение сроков или использование наемного труда без регистрации в ФСС может обернуться для ИП неприятными последствиями – большим штрафом или же возникновением проблем со сдачей отчетности.

В какой срок нужно встать на учет

Соблюдение установленных сроков – это важное требование при регистрации в ПФР. Срок начинает исчисляться с того дня, когда работодатель заключил первый трудовой или гражданско-правовой договор, и составляет 30 календарных дней. В течение этого периода нужно обязательно собрать и отнести все необходимые документы в ПФР.

За нарушение сроков существует определенная ответственность – ИП в таком случае будет оштрафован. Размер штрафа зависит от количества дней задержки:

  • до 90 рабочих дней – 5 000 руб.;
  • свыше 90 дней – 10 000 руб.

Такая же мера предусмотрена и для опоздания с постановкой на учет в ФСС, но срок для регистрации меньше – 10 дней вместо 30.

Открываем букмекерскую контору с нуля.

Овцеводство: эффективный бизнес-план.

Ознакомьтесь со списком лучших франшиз.

Почему обязательно нужно встать на учет

Постановка на учет нужна, в первую очередь, для того, чтобы ИП мог выплачивать страховые взносы в ПФР. Это могут быть как взносы за самого себя – если он работает один, так и за всех сотрудников – в том случае, если они привлечены к работе. Взносы выплачиваются в обязательном порядке, даже если деятельность фактически не ведется и предприниматель не получает прибыль.

Если ИП работает один, то он отчисляет деньги в виде фиксированной суммы только за себя самого – это можно сделать как в конце года (желательно до 20 декабря), так и ежеквартально.

В этом случае для перечисления денег он использует тот регистрационный номер, который был ему присвоен автоматически при регистрации предприятия. Взносы за сотрудников выплачиваются на другой номер – его получают уже при постановке на учет в качестве работодателя.

За неоплату взносов или ведение деятельности без регистрации в ПФР к предпринимателю могут применяться различные денежные штрафы, а также возникнет риск проведения проверок контролирующими органами.

Способы регистрации в ПФР

Можно выделить несколько основных способов, как правильно стать на учет в Пенсионном фонде.

По принципу «одного окна».

Данный вариант означает автоматическую регистрацию предпринимателя во всех внебюджетных фондах сотрудниками налоговой. В этом случае ИП не пишет никаких заявлений, не собирает документы и не посещает данные фонды.

В течение пяти дней после регистрации в инспекции ФНС все необходимые документы пересылаются оттуда по фондам. Предпринимателю присваивается его первый номер, на который он и совершает отчисления за самого себя.

Самостоятельная регистрация.

Эта процедура необходима в двух случаях:

  • если предприниматель нанимает сотрудников в первый раз;
  • если он хочет увеличить сумму своих отчислений (что на практике бывает крайне редко).

В этом случае предпринимателю необходимо обратиться в отделение ПФР, которое расположено в том районе, где он зарегистрирован, и подать туда заявление с полным пакетом документов.

Регистрация при помощи почты.

Все необходимые для регистрации документы отправляются по почте заказным письмом, и в течение определенного времени ИП получает уведомление о постановке на учет и регистрационный номер для выплаты взносов за своих сотрудников.

Регистрация по доверенности.

Данный вариант идентичен самостоятельной регистрации, единственное отличие – необходимость предоставить доверенность ИП на право осуществления такого рода действий.

Использование услуг специализированных компаний.

Помочь с регистрацией могут юридические компании, которые оказывают услуги подобного рода. За определенную плату сотрудники компании возьмут на себя все действия по сбору документов, их правильному оформлению и регистрации в фонде.

Предприниматель в этом случае будет минимально задействован в процедуре регистрации и лишь получит в итоге готовый номер для уплаты взносов.

Уведомление о регистрации и номер ИП получит в течение 5 дней после того, как будут поданы все необходимые документы. Далее следует лишь платить взносы за каждого сотрудника – никакая повторная регистрация при приеме последующих работников уже не требуется.

Необходимые документы

Главный документ – это заявление на постановку на учет. Бланк можно взять и заполнить в самом фонде, а можно скачать в интернете и подготовить заранее. К заявлению нужно приложить:

  • копии основных страниц паспорта предпринимателя;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (копию);
  • свидетельство, подтверждающее, что заявитель состоит на налоговом учете в ИФНС (копию);
  • подтверждение использования наемного труда (то есть трудовой или гражданско-правовой договор)
  • лицензия (если она необходима для работы ИП);
  • выписка из ЕГРИП.

Данный перечень может меняться – в большую или меньшую сторону. Точные требования зависят от конкретного подразделения Пенсионного фонда, и именно там нужно узнавать, какие же точно бумаги требуется подготовить.

Копии всех необходимых документов обязательно должны быть заверены.Это может быть сделано одним из способов:

  1. При помощи сотрудников ПФР. В этом случае в фонд приносятся как копии документов, так и их оригиналы. Копии заверяются на месте сотрудником, а оригиналы возвращаются предпринимателю.
  2. Использование услуг нотариуса. Копии всех документов можно заранее заверить у нотариуса и принести в ПФР уже без оригиналов. Такой способ будет дорогостоящим, поскольку понадобится оплатить услуги нотариуса. Данный вариант не обязателен и является только личным правом каждого ИП. Требовать обязательного нотариального заверения сотрудники ПФР не вправе.

Сельскохозяйственное производство: современный бизнес.

Как работает франшиза?

Как открыть детский сад по франшизе?

Что нужно сделать после регистрации

После регистрации и получения номера у работодателя остается только одна обязанность – вовремя платить взносы, и за себя, и за каждого из своих сотрудников.

Все квитанции по внесенным суммам стоит сохранять – на тот случай, если в будущем возникнут проблемы или претензии со стороны Пенсионного фонда.

За неуплату взносов ИП могут оштрафовать – в размере до 20% от величины возникшей задолженности.

Также необходимо своевременно сдавать отчеты в фонд – о количестве всех работающих у ИП сотрудников. Если в будущем все они будут уволены, то обязанность сдавать отчетность все равно останется. Чтобы этого не делать, предпринимателю нужно будет сняться с учета.

Для этого составляется и подается в отделение фонда, в котором он зарегистрирован, специальное заявление – о снятии с учета в качестве работодателя.

Регистрация в Пенсионном фонде является обязанностью каждого индивидуального предпринимателя. В отличие от ситуации с юридическим лицом, который сразу оформляется как работодатель, у ИП это происходит только после заключения первого трудового договора или договора ГПХ.

При постановке на учет важно своевременно собрать необходимый пакет документов и предоставить их в ПФР, а также в дальнейшем вовремя и в полном объеме совершать все отчисления. За нарушение этих условий ИП может быть наказан – штрафом, различными проверками или отказом в приеме налоговой отчетности.

Источник: https://SBsnss.ru/org-biz/registraciya/r-ip/v-pfr.html

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя список документов 2019

Регистрация ип в качестве работодателя на госуслугах

12 марта 2020

59189

1С-Старт

До 2017 года все работодатели должны были самостоятельно становиться на учёт в фонды ПФР и ФСС. Но сейчас ситуация другая – администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба. Надо ли где-то регистрировать ИП в качестве работодателя в 2019 году? Или постановка на учёт происходит автоматически?

За что теперь отвечает ФСС

ФСС – фонд социального страхования, который раньше следил за правильностью расчётов и полнотой оплаты следующих страховых взносов за работников:

  1. на случай временной нетрудоспособности;
  2. в связи с материнством;
  3. от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

С 2017 года администрирование страховых взносов первых двух категорий (ВНиМ) передано ФНС. Соцстрах теперь отвечает только за сбор взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Но при этом за ним сохранилось право проводить проверки по правильности выплат страхового обеспечения по ВНиМ.

Обратите внимание: регистрация ИП как работодателя в налоговой инспекции происходит не в заявительном порядке, а автоматически.

О том, что вы наняли сотрудников, ИФНС узнает при перечислении страховых взносов за работников и сдаче ежеквартального единого расчёта.

Подавать заявление о регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР тоже не требуется (письмо ФНС России от 31.01.2017 N БС-4-11/1628@).

Кто должен зарегистрироваться в ФСС

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя обязательна в двух случаях:

  • при заключении трудового договора;
  • при заключении гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если его условия предусматривают уплату заказчиком взносов на страхование исполнителя от несчастных случаев.

А что со взносами ИП за себя? Индивидуальный предприниматель не обязан платить страховые взносы на своё социальное страхование, но может это сделать добровольно. Однако, учитывая, что физлицо не вправе заключить само с собой трудовой договор, то регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в этом случае не происходит.

Чтобы предприниматель мог получать на себя выплаты по временной нетрудоспособности или в связи с материнством, он подаёт в свое отделение ФСС специальное заявление о добровольном страховании физлица. Причём, чтобы получить пособие в текущем году, взносы надо начинать платить в предыдущем.

Скачать форму заявления о добровольном страховании по ВНиМ для ИП за себя

Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования

Итак, если вы заключили первый трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником или исполнителем, то надо подать в соцстрах заявление о регистрации в качестве работодателя. Срок подачи документов – не позднее 30 календарных дней с даты заключения договора.

В соответствии с Приказом ФСС от 22.04.2019 N 125 в обязательный список документов для регистрации ИП-работодателя входят:

  • заявление по установленной форме;
  • копия документа, удостоверяющего личность страхователя (паспорта индивидуального предпринимателя);
  • копии трудовой книжки работника или заключённого трудового договора;
  • копии гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если условия предусматривают уплату страховых взносов на травматизм.

Копии документов заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью (при подаче через интернет) или работниками ФСС при сверке с оригиналами. В зависимости от вида заключённого договора, заявление о регистрации страхователя в ФСС подают по разным формам.

Для трудового договора:

  • форма заявления (утв. Приказом ФСС от 22.04.2019 N 215).

Для гражданско-правового договора:

  • форма заявления (утв. Приказом ФСС от 22.04.2019 N 215).

Подавать документы надо в отделение соцстраха по месту прописки индивидуального предпринимателя. Если у вас есть доступ к порталу Госуслуг, то можете пройти регистрацию, подав документы удалённо.

Подтверждение регистрации

После получения документов Фонд социального страхования в течение трёх рабочих дней присваивает индивидуальному предпринимателю регистрационный номер и код подчинённости, а также вносит сведения о нём в реестр страхователей.

Все эти данные указываются в уведомлении о регистрации ИП в качестве страхователя, которое направляется способом, указанным в заявлении (лично, по почте или в электронном виде). Кроме того, выдаётся другое уведомление – о размере взносов по страхованию от несчастных случаев, которые зависят от класса профессионального риска видов деятельности ИП.

Если документы на регистрацию страхователя не подать в течение 30 дней с даты заключения первого договора, то предпринимателя оштрафуют по ст. 26.28 закона № 125-ФЗ от 24.07.1998.

Сумма штрафа зависит от длительности просрочки:

  • до 90 дней включительно – 5 000 рублей;
  • более 90 дней – 10 000 рублей.

Источник: https://www.regberry.ru/registraciya-ip/registraciya-ip-v-fss-v-kachestve-rabotodatelya

Регистрация ИП в ПФР в 2020 в качестве работодателя — Контур.Бухгалтерия

Регистрация ип в качестве работодателя на госуслугах

Процедура регистрации в Пенсионном Фонде России обязательна для всех индивидуальных предпринимателей. Она происходит по месту прописки или регистрации.

Хорошая новость: с 2017 года регистрация в Пенсионном фонде проходит автоматически для всех ИП, которые работают без сотрудников и платят страховые взносы только за себя или наняли работников и платят страховые взносы еще и с зарплат сотрудников. 

Напомним, до 2017 года у ИП была обязанность встать на учет в ПФР в течение 30 дней после заключения договора с первым работником. Невыполнение этой обязанности приводило к штрафам.

Регистрация ИП в ПФР (без работников)

Для регистрации в Пенсионном фонде вам нужно только встать на учет в ФНС — зарегистрировать ИП. Все остальные действия совершат сотрудники налоговой на основании документов, поданных для регистрации ИП. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Это касается в том числе глав крестьянских (фермерских) хозяйств и специалистов частной практики.

ПФР поставит предпринимателя на учет в течение трех дней после получения сведений из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) от регистрирующего органа. В свою очередь, налоговая передает эти данные в Пенсионный фонд не позднее следующего за регистрацией ИП рабочего дня.

Уведомление о регистрации

После завершения процедуры оформления  вам выдадут извещение о регистрации вас в Пенсионном фонде с регистрационным номером. Документ направляют на электронную почту в электронном формате, подписанном усиленной квалифицированной электронной подписью. Вы можете получить документы на бумажном носителе в течение трех дней, если оставите соответствующее заявление.

Также вы получите квитанцию с реквизитами для оплаты взносов. На официальном сайте ПФР вы сможете завести личный кабинет и отслеживать в нем все операции.

Порядок оплаты взносов ИП в ПФР за себя

Оплату взносов в ПФР за себя можно производить каждый месяц, по кварталам или сразу за весь год. Если у индивидуального предпринимателя есть расчетный счет, то страховые взносы он может оплачивать с него. 31 декабря — последний день оплаты. Рекомендуем вам совершить платеж до 20- го числа, чтобы деньги поступили в фонд вовремя.

Даже если вы не получаете прибыль, осуществлять платежи в ПФР обязательно. Платеж в Пенсионный фонд ИП без работников зависит от 3 факторов:

  • дата регистрации ИП;
  • сумма взносов, установленная на текущий год;
  • доходы ИП за год: если они превысят 300 тыс. рублей, размер взносов будет выше.

В 2020 году ИП платит в ПФ 32 448 рублей, а при доходе свыше 300 000 рублей — еще 1 % с суммы превышения. При этом сумма всех платежей не может быть больше 259 584 рублей.

Здесь мы подробно рассказывали о расчете взносов за себя, также вы можете воспользоваться нашим бесплатным калькулятором для расчета взносов по ссылке.

Регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя

Пока страховые взносы администрировал ПФР (до 2017 года), ИП-работодатель после заключения договора с сотрудником должен был в течение 30 дней зарегистрироваться в фонде в качестве работодателя и предоставить документы для этого. Он получал еще один регномер в ПФР как страхователь.

С начала 2017 года страховыми взносами ведает ФНС, теперь не нужна самостоятельная регистрация ИП-работодателей, это происходит без его участия.

Налоговая получает данные о наемном персонале из отчетности по страховым взносам, которую сдает предприниматель.

Поскольку между налоговой и фондами налажено информационное взаимодействие, данные из расчетов по страховым взносам налоговая электронно отправляет в ПФР.

Что касается номера страхователя: используйте тот единственный регномер, который вам присвоил Пенсионный фонд при первичной регистрации (после постановки на учет как ИП). Этот номер требуется при подаче отчетности в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и других).

Снятие с учета ИП в ПФР

Бывают ситуации, когда ИП принимает решение прекратить сотрудничество с наемными работниками. Если он не уведомит об этом ПФР, то фонд будет ожидать от него отчетности по сотрудникам.

Поэтому рекомендуется подать в ПФР заявление о снятии с учета в качестве работодателя и приложить к нему документы, подтверждающие прекращение трудовых, авторских договоров или договоров ГПХ с физлицами (список этих документов запросите в своем территориальном отделении ПФР).

Если ИП просто прекращает деятельность, то идти в ПФР не придется. ИП подает в ФНС по месту проживания заявление о прекращении деятельности в качестве ИП и квитанцию об уплате госпошлины.

После внесения необходимой записи в ЕГРИП, индивидуальный предприниматель снимается с регистрационного учета в ФНС, а налоговая передает сведения в ПФР.

Однако если у предпринимателя есть задолженность по взносам или по отчетности перед ПФР, закрыть ИП не удастся и придется сперва уладить дела с фондом.

Александра Аверьянова

Платите зарплату, НФДЛ и страховые взносы в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис автоматически выполняет большинство задач, формирует отчеты, платежки, напоминает о важных задачах. Избавьтесь от авралов и рутины, отправляйте отчеты и письма в контролирующие органы, не отходя от компьютера и работайте в нашем сервисе бесплатно в течение 14 дней.

В статье расскажем, как рассчитывать, учитывать и платить страховые взносы организациям на ОСНО.

Контрольные соотношения 6-НДФЛ — это равенство значений строк внутри формы и совпадение значений с другими формами отчетности (2-НДФЛ и РСВ). Расскажем о показателях, которые нужно сравнить между собой перед сдачей 6-НДФЛ.

Работодатель может оказать материальную помощь сотруднику в связи материнством, выходом на пенсию, отпуском и в других случаях. Как отразить материальную помощь в 6-НДФЛ — рассмотрим ниже.

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/462-registraciya-ip-v-pfr

Регистрация ИП в фонде социального страхования в 2020 году

Регистрация ип в качестве работодателя на госуслугах

Если индивидулаьный предприниматель работает без наемных сотрудников, то ему не обязательно регистрироваться в Фонде социального страхования (ФСС).

ИП может встать на учет добровольно, чтобы иметь право на получение декретных и больничных выплат из соцстраха. Обязательно зарегистрироваться в ФСС нужно только после принятия на работу работников.

На это дается 30 дней с даты заключения первого трудового договора. Отправить пакет регистрационных документов можно, обратившись лично в ФСС, через МФЦ или портал Госуслуг.

Если вы приняли на работу хотя бы одного сотрудника, обязательно нужно встать на учет в ФСС в качестве работодателя.

1. ИП без работников

Если вы ведете деятельность без сотрудников, регистрация в ФСС не обязательна. Но вы можете встать на учет добровольно. Это наложит на вас обязанность по уплате страховых взносов, но и даст право на получение больничных и декретных выплат за счет ФСС.

Для добровольной регистрации в ФСС нужно представить следующие документы:

  • заявление о регистрации в качестве страхователя – физического лица;
  • паспорт;
  • свидетельство о государственной регистрации, если предприниматель зарегитсрирован до 2017 года, или лист записи ЕГРНИП, если после;
  • ИНН.

С оригиналов документов сотрудники сами сделают копии и заверят их надлежащим способом.

Подать документы можно лично, обратившись в отделение ФСС по месту вашего жительства. Также вы можете подать документы через МФЦ или электронно через портал госуслуги.

В течение трех дней Фонд поставит вас на учет и вышлет уведомление о регистрации в качестве лица, добровольно вступившего в отношения по социальному страхованию. Уведомление высылается на электронную почту в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью ФСС. Если вы хотите получить бумажный вариант, нужно подать отдельное заявление.

С момента регистрации вы обязаны уплачивать взносы с удобной для себя периодичностью (раз в месяц, квартал или год). Главное уплатить всю годовую сумму не позднее 31 декабря.

2. Регистрация ИП в качестве работодателя

Заключив первый трудовой договор, индивидуальный предприниматель обязаны зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя. Сделать это надо в течение 30 дней с момента заключения договора. Просрочка до 90 дней грозит штрафом в 5000 рублей, более длительная просрочка наказывается штрафом до 10000 рублей.

Важно: Встать на учет как работодатель придется и при заключении договора гражданско-правового характера (ГПХ). Но при условии, что именно предприниматель указан в нём плательщиком страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Чтобы встать на учет в качестве страхователя в 2020 году, надо представить следующие документы:

  • заявление (можно заполнить сразу в ФСС, МФЦ или электронно на сайте госуслуги),
  • нотариально удостоверенную копию паспорта;
  • лист записи ЕГРНИП;
  • свидетельство о государственной регистрации, если предприниматель зарегитсрирован до 2017 года;
  • ИНН;
  • копии трудовых книжек сотрудников или копии трудовых договоров;
  • копия гражданско-правового договора, где плательщиком взносов числится ИП;
  • доверенность, если документы за вас подает ваш представитель.

Вы можете принести все документы в оригиналах (если лист записи ЕГРИП прислали вам по электронной почте), и сотрудники ФСС сами сделают копии и заверят их.

Трудовые и ГПХ договоры, а также трудовые книжки вы имеет право заверить самостоятельно. Для этого надо на копии сделать запись «Копия верна. ИП ФИО и ваша подпись». Печать тоже нужна, если она у вас есть.

Подавать документы нужно в отделение ФСС по месту вашей прописки. В заявлении можете указать, как вам удобнее получить уведомление о регистрации: лично или по почте.

Можете подать документы через МФЦ. Список документов тот же. Но все документы (копия паспорта, ЕГРИП и выписка) должны быть заверены у нотариуса, а трудовые договоры и трудовые книжки можете заверить сами. Сотрудники МФЦ заверять копии не имеют права.

Можете подать документы электронно через портал госуслуги:

К электронному заявлению следует приложить постраничные скан копии документов — каждый лист должен быть отдельным файлом. Далее следите за статусом вашего заявления, так как о результатах ФСС сообщит через сообщение на портале.

По итогам регистрации (независимо от способа подачи) ФСС внесет ваши данные в базу страхователей и вышлет на ваш e-mail уведомление о постановке на учет с регистрационным номером. Кроме того, в уведомлении будет информация:

  • о классе риска вашей основной деятельности,
  • о размере страховых взносов,
  • о сроках и реквизитах для уплаты страховых взносов.

Если вы подавали документы через МФЦ, тогда уведомление следует получать также в МФЦ.

4. Стоимость и сроки регистрации

Госпошлину за постановку на учет в ФСС платить не нужно.

При подаче документов сразу в ФСС, вас поставят на учет в течение 3 дней и вышлют соответствующее уведомление на электронную почту. При подаче документов через госуслуги или МФЦ придется подождать немного больше – до 5 рабочих дней. Это связано с работой системы, которой нужно время на обработку, сортировку и отправку документов.

Открываете ИП? Подготовьте документы
бесплатно, быстро и без ошибок.

Введите свои данные в специальную форму и получите готовые документы, заполненные в соответствии с требованиями ФНС. Также вы получите инструкцию по подаче. Это быстро, надежно и бесплатно. Останется скачать и распечатать.

Источник: https://reg.open.ru/registraciya-ip-v-fss.do

Как зарегистрировать ИП через Госуслуги в 2020 году: пошаговая инструкция и 3 способа — ПоДелу.ру

Регистрация ип в качестве работодателя на госуслугах

Чтобы зарегистрировать ИП, не обязательно идти в налоговую. Процедуру регистрации или её часть можно пройти онлайн через портал «Госуслуги». Стоимость и способы получения услуги зависят от наличия электронной подписи. Расскажем, сколько времени занимает регистрация ИП и какие документы понадобятся. Дадим пошаговую инструкцию для удаленного открытия ИП на «Госуслугах».

Что понадобится для регистрации через «Госуслуги»

При регистрации ИП через «Госуслуги» ИФНС рассматривает документы всего 3 дня. Вы можете получить услугу прямо из дома, для этого понадобятся только личный кабинет в портале «Госуслуг», небольшой пакет документов и квитанция об уплате пошлины, если у вас нет электронной подписи. Расскажем, что нужно сделать.

1.Создать личный кабинет на портале «Госуслуги»

Чтобы открыть ИП на сайте Госуслуги», зарегистрируйте на портале учетную запись и подтвердите введенные данные. Подтвердить свою личность можно: 

  • в личных кабинетах онлайн-банков — Сбербанк, Тинькофф, Почта Банк;
  • в Центрах обслуживания — при личном присутствии, с паспортом и СНИЛС;
  • через Почту России — заказав письмо с персональным кодом;
  • с помощью квалифицированной цифровой подписи или  универсальной электронной карты.

2.Подготовить документы для регистрации ИП

Гражданину РФ нужен только паспорт, а иностранному гражданину — разрешение на временное или постоянное проживание в России и документ, удостоверяющий личность.

Для регистрации физлица в качестве ИП в налоговые органы предоставляют:

  • заполненное заявление по форме P21001;
  • квитанцию об уплате госпошлины, если услугу оказывают платно;
  • копию паспорта.

Всё в одном экземпляре. Полный список необходимых документов есть на сайте «Госуслуги». 

3.Оплатить пошлину или завести электронную подпись

Пошлина за открытие ИП через «Госуслуги» — 800 рублей. Но её можно не платить, если есть усиленная квалифицированная подпись (УКЭП). 

УКЭП — цифровой аналог обычной письменной подписи. Чаще всего ее выдают на физическом носителе, который выглядит как небольшая USB-флешка. Но можно обойтись и без него. УКЭП позволяет идентифицировать пользователя и гарантирует защиту документа от исправлений после подписания. Документы, подписанные УКЭП и собственноручно, имеют одинаковую юридическую силу.

Подлинность УКЭП подтверждает электронный или бумажный сертификат, который выдают в аккредитованных удостоверяющих центрах. Их перечень есть на сайте Минкомсвязи РФ. Услуга платная, примерная стоимость — 2 000 рублей. 

В банке можно получить УКЭП бесплатно при заказе комплекса услуг: подачи заявления на регистрацию ИП и открытия расчетного счета.

При использовании УКЭП зарегистрировать ИП можно полностью онлайн, без посещения налоговой и предоставления документов в бумажном виде. Решение о регистрации ИП или об отказе в ней придёт на адрес электронной почты.

Нужна бесплатная помощь в регистрации бизнеса?

Найти банк

Нужна бесплатная помощь в регистрации бизнеса?

Найти банк

  1. Лично посетить ведомство — записаться в ИФНС через «Госуслуги», выбрав удобный день и время для визита. Предварительная запись дает право на приоритетное обслуживание. Все документы нужно предоставить в бумажном виде.

  2. Подать электронное заявление — заполнить его на портале «Госуслуги» и отправить на рассмотрение в ИФНС. При положительном результате придёт приглашение в ведомство. Туда в бумажном виде предоставляют все документы, кроме заявления, которое распечатывают на месте. Срок оказания услуги — 3 дня.

  3. Отправить электронные документы — скачать бесплатную программу для формирования архива с документами, загрузить его на сайт «Госуслуги», подписать УКЭП и отправить в ИФНС. В течение трех дней в личный кабинет на «Госуслугах» придет решение о регистрации ИП. Срок оказания услуги — 3 дня.

Зайдите в личный кабинет на портале «Госуслуги». Затем выберите «Услуги → Бизнес, Предпринимательство, НКО → Регистрация юридических лиц и предпринимателей → Государственная регистрация физического лица в качестве предпринимателя».

Далее выберите, как вы будете подавать документы. Под каждым вариантом раскрывается последовательность дальнейших действий. Когда сделаете выбор, нажмите синюю кнопку «Получить услугу».

Электронно можно подать в налоговую электронную заявку или отправить электронные документы. Рассмотрим каждый способ по шагам.

1. Выберите заявление и способ его подачи

На вкладке «Индивидуальные предприниматели» нажмите «Заполнить новое заявление». Подтвердите согласие на обработку персональных данных и выберите форму заявления P21001.

Ознакомьтесь с подробностями каждого способа подачи заявления и выберите подходящий. Нажмите «Далее».

2. Заполните заявление

На первой странице заполните основную информацию о себе. На основе ваших данных, которые были указаны при регистрации, автоматически заполнятся  ФИО, ИНН, сведения о рождении и паспортные данные (кроме кода подразделения).

На второй странице из выпадающего списка выберите подходящий вид деятельности в соответствии с действующими кодами ОКВЭД.

На третьей странице укажите номер телефона и E-mail для связи, способ получения готовых документов — лично заявителю, его представителю или по почте.

3. Дождитесь проверки введенных данных

Проверка происходит в автоматическом режиме и занимает 1–2 минуты.

4. Оплатите госпошлину

Если на первом шаге вы указали, что хотите подать заявление без электронной подписи, то вас попросят оплатить пошлину. Это можно сделать с карты, мобильного телефоны, электронного кошелька или платежного сервиса Google.

5. Отправьте документы и ждите решение ИФНС

Статус заявления проверяйте в личном кабинете в разделе «Уведомления». Если ИФНС одобрит заявку на регистрацию ИП, вы получите приглашение в регистрирующий орган для предоставления остальных документов.

При отрицательном решении вы получите уведомление с указанием причины отказа в открытии ИП. О возможных причинах отказа в регистрации ИП мы уже писали.

Подача электронных документов с УКЭП

Регистрация ИП с использованием УКЭП происходит по аналогичной схеме, но для работы с документами на сайте ФНС нужно скачать бесплатное приложение и установить его.

В окне программы выберите форму заявления P21001. Последовательно заполните поля на титульном листе, листе «А» и листе «Б» — основные сведения о себе, коды ОКВЭД и контактные данные.

Сохраните файл и подпишите заявление УКЭП. Загрузите остальные документы в формате tiff и сформируйте файл транспортного контейнера. Подробная инструкция есть в приложении в разделе «Помощь».

Загрузите архив с документами в специальное поле на сайте «Госуслуги» и нажмите «Подать заявление».

Как только заявление будет зарегистрировано, в личном кабинете появится расписка о получении документов от ИФНС.

В течение трёх дней решение налогового органа об открытии ИП придёт в личный кабинет на сайте «Госуслуги».

Источник: https://Podelu.ru/article/kak-otkryt-ip-cherez-gosuslugi/

Регистрация ИП в качестве работодателя – пошаговая инструкция

Регистрация ип в качестве работодателя на госуслугах

Регистрируясь как ИП, многие бизнесмены рассчитывают на то, что работать будут самостоятельно.

По прошествии какого-то времени появляется понимание, что легче будет нанять пару сотрудников для исполнения определенных обязанностей, а самому заниматься дальнейшим развитием бизнеса. Иногда без работников нельзя обойтись с самого начала.

Это могут быть продавцы на торговых точках, водители, производственные рабочие – все те, кто обеспечивает функционирование вашего бизнеса.

Документально оформить эту важную часть в жизни предпринимателя поможет автоматический онлайн-сервис.

Когда вы принимаете решение о привлечении наемных сотрудников, важно понимать его последствия – вы переходите в новый для себя статус ИП-работодателя.

Это влечет за собой кучу обязанностей и не очень приятных последствий: заключение трудовых договоров, обеспечение кадрового учета, выплата заработной платы, перечисление НДФЛ и страховых взносов за сотрудников, а еще штрафы за несоблюдение трудового законодательства и дополнительное общение с государственными органами.

Что будет, если не оформлять сотрудников официально

В жизни очень часто бывает, что сотрудники у ИП есть, они выполняют порученную им работу, но официально не оформлены, потому что это выгодно работодателю.

Ему не надо «париться» о перечислении НДФЛ с их зарплат, платить страховые взносы, заводить кучу бумажек по кадрам.

Иногда работники сами соглашаются на такие условия, потому что бояться потерять свой доход и вовсе остаться без заработка. Но последнее время тенденция все-таки меняется в другую сторону.

В официальном приеме сотрудников на работу заинтересованы сами работники и государство. Работник в этом случае будет защищен трудовым договором и действующим законодательством: за него будут платить взносы на пенсионное и медицинское страхование, он может уйти на больничный или в декрет, или в полагающийся отпуск.

Для государства выгода заключается в сборе НДФЛ – оформление «белой» зарплаты означает, что ИП (или ООО) как налоговые агенты будут перечислять налог с доходов сотрудника в бюджет плюс пополнять казну социальных фондов.
Борьба с неофициальным трудоустройством ведется довольно активно.

Ранее неоднократно заходила речь о повышении штрафов за несоблюдение положений трудового законодательства, на 2019 год для ИП картина следующая:

  • нарушение федерального законодательства в части требований, касающихся охраны труда, грозит штрафом в сумме от 2-5 тыс. руб.;
  • нарушение порядка спецоценки или отсутствие факта ее проведения вообще влечет за собой штраф в 5-10 тыс. руб.;
  • за допуск сотрудника к работе без организации предварительного обучения и проверки знаний, касающихся охраны труда, придется заплатить от 15-25 тыс. руб.;
  • необеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты влечет за собой санкции в размере 20-30 тыс. руб.;
  • совершение правонарушения, если ранее за аналогичное уже накладывался штраф, обеспечит вам штраф в виде 30-40 тыс. руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
  • ИП-работодателю важно помнить, что неоформление работника может быть рассмотрено как нарушение сразу четырех кодексов – Трудового, Налогового, КоАП и Уголовного. При серьезных нарушениях и ответственность будет довольна серьезна.

Еще одна тенденция – наказание самого работника как соучастника правонарушения, ведь он согласился на «черную» зарплату и скрывает свои доходы от государства. В действие идут как штрафы (до 5 тыс. руб.), так и социальная реклама – думаю, многие заметили рекламные ролики и баннеры на улицах, рассказывающие о том, что «черная» зарплата – это плохо.

В итоге получается, что официальные трудовые отношения полезны всем сторонам. Работник получает гарантии трудового законодательства, а работодатель исключает проблемы с государственными органами. Официальный трудовой договор, по сути, становится одним из конкурентных преимуществ ИП перед другими работодателями.

Итак, вы решили нанять сотрудников и официально оформить их? Перечислим основные моменты начала работы ИП в качестве работодателя.

Продумываем стратегию

Какую стратегию нужно обдумать? Вы должны сформулировать для себя и, соответственно, для своих будущих сотрудников некие «правила игры» — назовем их так. Что сюда относится? Пунктов довольно много:

  • Как будет осуществляться подбор и прием сотрудников (собеседование, оформление, испытательный срок и т.д.);
  • На какой срок будет заключаться трудовой договор (хорошо сделать образец договора, продумав его положения);
  • Какие обязанности будет исполнять каждый сотрудник;
  • Какой установить режим работы (строгий график, гибкий график, полный день и т.д.);
  • Как будет сформирована система оплаты труда (оклады, премии и пр.);
  • Как будет сформирована система мотивации сотрудников;
  • Как будет выплачиваться зарплата (банковские карточки, наличными; в какие сроки);
  • Как будет организована работа с персональными данными.

На самом деле, на начальном этапе это нужнее всего самому ИП, чтобы понять, как будут организованы ваши будущие отношения с сотрудниками.

Итогом этой работы должны стать несколько внутренних нормативных актов: трудовой распорядок, регламент о защите персональных данных, стандарт о премировании (если требуется), должностные инструкции.

Составлять их «как попало» не рекомендуется, подойдите к этому вопросу серьезно. Все положения этих актов должны быть важны для вашего бизнеса (или компании).

Поиск сотрудников

О поиске работников говорить подробно не будем. Тут есть и сайты вакансий, и возможность поиска сотрудника по объявлениям в местной прессе и так далее. Здесь каждый работодатель вправе использовать любые доступные инструменты.

Заключаем трудовой договор

Вот подходящий сотрудник найден, теперь его нужно принять на работу. задача правильно составить трудовой договор. Здесь вы можете скачать трудовой договор с работником.

Не забываем, что оформлять отношения с сотрудником можно не только трудовым, но и гражданско-правовым договором (договор подряда, договор возмездного оказания услуг, агентский договор, договор поручения или договор комиссии).

Как выбрать, какой из них подходит больше, в чем их особенности и отличия, мы рассмотрим отдельно, посвятив им отдельные статьи.

Чтобы официально получить статус работодателя в 2019 году нужно встать на учет как плательщик страховых взносов в ФНС. В ПФР регистрироваться не нужно – налоговая передаст им необходимые сведения. А вот встать на учет в ФСС по-прежнему надо. Скачать бланки необходимых заявлений можно ЗДЕСЬ.

Также читайте о том, как отчитываться ИП-работодателю.

Организация хранения кадровых документов

Вопросы хранения документов — это важный пункт. Кадровые документы нужно хранить в бумажном виде, лучше всего в папках по категориям или в другом удобном для вас порядке.

Особенно это актуально, если сотрудников у вас много.

Правильная организация требуется для того, чтобы вы могли легко отыскать нужный документ в случае проверки контролирующего госоргана или возникновении трудового спора.

Возможно, этот пункт должен быть переставлен на первое место. Основную информацию важно знать всем, особенно это касается стандартных кадровых процедур: прием на работу, увольнение, предоставление отпуска, оформление больничного, ведение трудовой книжки. Вообщем, прочитать основную информацию и познакомиться с Трудовым Кодексом рекомендуется всем ИП, желающим стать работодателями.

Подбор специалиста для кадровой работы

Сам ИП вряд ли является специалистом по кадрам и бухгалтерскому учету, а тут нужны и те, и другие знания! При наличии некоторого штата сотрудников справиться со всем самому будет очень сложно, тем более что и законодательство меняется часто. Поэтому следует рассмотреть возможность включения в штат кадровика-бухгалтера или обратиться в консалтинговую фирму, которая обеспечит вам ведение и бухгалтерии, и расчет налогов, и ведение кадровых документов.

Что еще нужно помнить начинающему ИП-работодателю? Если вы используете спецрежим налогообложения, то численность ваших работников не должна быть больше определенной цифры (например, для ЕНВД – 100 человек). Если ваша среднесписочная численность больше даже на 1 человека, то вы просто слетите со спецрежима. Читайте подробнее, как посчитать среднесписочную численность и можно ли заключить договор на сезон.

Источник: https://kakzarabativat.ru/buxgalteriya-i-nalogi/registraciya-ip-v-kachestve-rabotodatelya-s-chego-nachat/

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: