Безвозмездный лицензионный договор между юридическими лицами образец

Содержание
  1. Какими бывают безвозмездные договоры между юридическими лицами?
  2. Безвозмездные и возмездные сделки
  3. Имеют ли право юридические лица заключать безвозмездные сделки
  4. Безвозмездное оказание услуг по хранению имущества
  5. Безвозмездный договор представительства
  6. Безвозмездный договор займа
  7. Договор дарения между юридическими лицами
  8. Последствия безвозмездного пользования имуществом между юридическими лицами
  9. Договор безвозмездного оказания услуг между юридическими лицами: образец 2020 года
  10. 2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
  11. 3. ПРАВА СТОРОН
  12. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
  13. 5. СТАТУС ДОБРОВОЛЬЦА
  14. 6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
  15. 7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
  16. Участники и объекты соглашения
  17. Что включает в себя документ
  18. Трудовой договор между юридическим и физическим лицами
  19. Договор между юридическими лицами
  20. Договор безвозмездного оказания услуг – образец, бланк 2020 года
  21. Понятие договора возмездного оказания услуг
  22. Договор на безвозмездное выполнение работ (оказание услуг) – Договор оказания услуг, работ
  23. 1. Предмет договора
  24. 2. Обязанности сторон
  25. 3. Ответственность сторон
  26. 5. Заключительные положения
  27. АКТ приёмки выполненных работ

Какими бывают безвозмездные договоры между юридическими лицами?

Безвозмездный лицензионный договор между юридическими лицами образец

Для физических лиц гражданским кодексом предусмотрена возможность устной договоренности. Предприятия и организации законодательство обязует заключать договора исключительно в письменной форме. Безвозмездные сделки между юридическими лицами довольно распространенная форма договоренности. Рассмотрим конкретные примеры таких сделок и особенности их заключения.

Безвозмездные и возмездные сделки

Безвозмездными признаются договора, предусматривающие получение выгоды. Иными словами, предоставив какую-либо услугу или ценность, юридическое лицо не получает взамен вознаграждение в денежном эквиваленте.

К безвозмездным относятся договора:

  • благотворительного пожертвования;
  • дарения;
  • безвозмездного пользования;
  • иные договора, положениями которых предусмотрена безвозмездность.

Возмездные сделки подразумевают получение выгоды. Изначально все договоренности признаются законом возмездными, но по желанию сторон они могут стать безвозмездными. Примеры таких сделок будут рассмотрены ниже.

К возмездным договорам относятся:

  • купля-продажа;
  • цессия;
  • аренда;
  • займ;
  • подряд и субподряд.

Перечень далеко не полный, но позволяет понять различие между возмездными и безвозмездными сделками.

Главное условие возмездного договора – определение суммы вознаграждения, которое будет уплачено юридическому лицу взамен на оказанную услугу.

Заключить безвозмездную сделку без последствий можно между дочерними и материнскими предприятиями. В других случаях безвозмездные договора несут определенные обязательства. При заключении договора оказания услуг, пользователь услуги обязан уплатить дополнительный налог. При начислении налога на прибыль учитывается какая система налогообложения используется юридическим лицом.

Имеют ли право юридические лица заключать безвозмездные сделки

Согласно п. 3 ст. 423 ГК РФ, все гражданско-правовые договоры являются возмездными, если в самом договоре не указано иное. Если в документе предусмотрено какое-либо вознаграждение, то договор уже считается возмездным.

На основании ст. 423 Гражданского кодекса РФ, безвозмездные сделки могут быть заключены между:

  1. Коммерческими организациями, при условии, что договор не имеет признаков дарения, а безвозмездность не противоречит нормам закона и сути сделки.
  2. Коммерческими и некоммерческими организациями, если сделка не запрещается законодательством.
  3. Некоммерческими организациями, если в результате сделки реализуются уставные цели.

Закон прямо не запрещает заключение сделок без вознаграждения между юридическими лицами, но на практике оформление такого договора имеет серьезные нюансы.

Важно! Если две коммерческие организации заключают договор безвозмездной передачи имущества в пользование, при этом одна является учредителем второй, заключение такой сделки невозможно.

Проблемы с заключением невознаграждаемого договора возникают, когда сделка предполагает получение выгоды одной из сторон.

Безвозмездное оказание услуг по хранению имущества

Статья 896 Гражданского кодекса РФ, в общем порядке устанавливает возмездность договора на хранение вещей. Но стороны имеют право включить в договор пункты, указывающие, что юридическое лицо принимающее имущество на хранение не получает платы за услугу.

Также возможность хранения без получения вознаграждения предусматривается ст. 897 Гражданского кодекса РФ. Хотя в ней и сказано, что держатель вещи обязан возместить хранителю понесенные расходы, связанные с оказанием услуги, пункт дополняется формулировкой «если договором не предусмотрено иное».

На практике безвозмездная сделка по хранению вещей между юридическими лицами может стать частью правоотношений, при которых держатель имущества оказывает безвозмездную услугу хранителю в соответствии со своим видом деятельности.

Безвозмездный договор представительства

Передача полномочий от одного юридического лица к другому с целью совершения конкретных действий от имени и за счет первого называется договором представительства, согласно п. 1 ст. 971 ГК РФ.

Гражданским кодексом предусмотрена возмездность такого договора, если положения документа (или нормы закона) не предусматривают иное. Если положениями законодательства или пунктами договора предписано, что в определенных случаях доверитель должен выплачивать второй стороне вознаграждение, то юрлица не могут заключить безвозмездную сделку.

Когда условие о выплате вознаграждения или его непредоставлении не отражается в документе (и не регламентируется законодательством), то услуги поверенного лица оплачиваются согласно рыночным ценам.

Безвозмездный договор займа

Безвозмездность в кредитных правоотношениях между юрлицами предусматривает следующее:

  1. Одно юрлицо предоставляет другому кредит полностью без процентов или с условием последующего их прощения.
  2. Кредит предоставляется юрлицу с полным списанием долга в будущем.

Важно понимать, что оба вида сделок не оформляются по договорам, которые в случае проверки налоговой службой будут квалифицированы как договоры дарения. При таких условиях у налоговой службы возникнет меньше вопросов по договору займа, заключенному без процентов.

Если проценты или полностью долг были прощены займополучателю путем заключения дополнительного договора, потребуется доказать отсутствие факта дарения. В противном случае безвозмездный договор займа признается недействительным.

Доказательством того, что дарение не производилось может послужить пункт в договоре прощения займа о намерении простить задолженность из выгоды. Сохранение доверительных отношений между сторонами и возможность продолжать сотрудничество уже может являться выгодой.

Договор дарения между юридическими лицами

Если юридические лица не относятся к категории лиц, которым закон запрещает (или ограничивает) заключение безвозмездных сделок, то между сторонами может быть заключен договор дарения. Документ подразумевает передачу или обязанность передать вещь или имущественное благо от дарителя к одаряемому.

Согласно ст. 574 ГК РФ договор дарения от юридического лица обязательно заключается в письменной форме, если стоимость подарка свыше 3 000 рублей, или сделка подразумевает обещание дарения в будущем. Соответственно, если сумма подарка менее 3 000 рублей, то закон разрешает устное дарение.

В соответствии с положениями ст. 161 ГК РФ, все сделки между двумя юридическими лицами требуют письменного оформления, при этом стоимость подарка не имеет значения.

Подарить имущество, которое находится в хозяйственном ведении или оперативном управлении у юридического лица возможно лишь с согласия непосредственного владельца вещи. Данное ограничение не относится к подаркам небольшой стоимости.

По общим правилам переход права собственности на подаренную вещь происходит с момента получения подарка. Но если имуществе требует оформления, например, транспорт или недвижимость, то право собственности у одаряемого возникает только с момента регистрации имущества.

Законодательством регламентируется возможность отмены договора дарения с целью защиты прав кредиторов. Если дарение совершалось юрлицом за счет средств его предпринимательской деятельности, полученных в течение 6 месяцев до дня банкротства организации, то суд на основании требований кредитора вправе отменить сделку.

Последствия безвозмездного пользования имуществом между юридическими лицами

Зачастую организации, которые не могут самостоятельно приобрести определенное имущество, оформляют безвозмездный договор пользования с другим юридическим лицом. Обычно такие сделки заключают взаимозависимые лица, то есть юрлица, способные оказывать влияние на результат и условие сделки.

Безвозмездное пользование является полученным безвозмездно имущественным правом, которое при налоговой проверке считается внереализационным доходом. Сумма дохода рассчитывается с помощью привлечения независимого эксперта-оценщика или просто утверждается документально. Доход оценивается по ценам, сложившимся на рынке.

Впоследствии юридическому лицу придется рассчитать и оплатить налог на прибыль. В противном случае при проверке предприятия ФНС будут обнаружены существенные нарушения.

Источник: https://lawinfo24.ru/heritage/darstvennaya/bezvozmezdnye-sdelki-mezhdu-yuridicheskimi-licami

Договор безвозмездного оказания услуг между юридическими лицами: образец 2020 года

Безвозмездный лицензионный договор между юридическими лицами образец

1.1. В соответствии с настоящим Договором Доброволец обязуется добровольно и безвозмездно участвовать в программе (далее – Программа), в рамках которой по поручению координаторов может выполнять работы и оказывать услуги, предусмотренные этой Программой.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Добровольца:

2.1. Доброволец обязуется:

  • не разглашать конфиденциальные сведения о людях, которым помогает в рамках участия в Программе;
  • не использовать в личных целях информацию, доступную благодаря участию в Программе;
  • выполнять работы и оказывать услуги на безвозмездной основе;
  • соблюдать правила внутреннего распорядка, а также условия заключенных договоров Организации с подшефными учреждениями, где осуществляется непосредственно работа Добровольца;
  • бережно относиться к имуществу Организации;
  • соблюдать правила работ и оказания услуг, прописанные в инструкции «Основные сведения новым добровольцам», а также соблюдать правила, установленные в интернатах, больницах и других учреждениях для добровольцев;
  • в случае исповедания любой другой религии, отличной от Православия, оповестить об этом координатора, не проповедовать свою веру и не вовлекать других добровольцев или подопечных в ее исповедание;
  • получить медицинскую книжку с объемом обследований, предусмотренным для работы в учреждениях, при желании работать в учреждении, где наличие такой книжки является обязательным условием.

2.1.2. Не менее чем за дней доброволец обязуется уведомить своего координатора о выходе из Организации, о смене места жительства, об отъезде в длительный отпуск и других событиях, влекущих как единовременные, так и длительные изменения в графике работы добровольца.

2.1.3. Доброволец обязуется не договариваться с лицами, находящимися под опекой, или любым иными лицами об оказании дополнительной помощи от имени организации без согласования с координатором службы.

2.1.4. Доброволец, в рамках принятых на себя обязательств, несет ответственность за качество выполнения работы и оказания услуг.

2.1.5. Не совершать действий, оскорбляющих честь и достоинство, наносящих вред подопечным.

2.2. Обязанности Организации:

2.2.1. Организация обязуется:

  • обеспечить Добровольца работой (материалами, оборудованием, заданием и т.д.) в соответствии с его обязанностями;
  • создать условия для безопасного эффективного труда;
  • в необходимых случаях выдавать Добровольцу доверенность на право действовать от имени ;
  • принимать меры по повышению информированности Добровольца, а так же повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей, оказывать консультативную помощь, при необходимости предоставлять наставника;
  • допускать Добровольца к интересующим его мероприятиям, проводимым Организациям (тренинги, акции и т.д.);
  • по просьбе Добровольца давать ему характеристику или рекомендации;
  • ознакомить добровольца с документами, соблюдение которых требуется от добровольца согласно п.2.1 настоящего договора.

3. ПРАВА СТОРОН

3.1. Права Добровольца:

  • привлекать в ряды добровольцев новых людей;
  • посещать семинары по повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей;
  • участвовать во внутренних мероприятиях Организации;
  • получать консультацию по вопросам, возникающим в ходе работы в Организации, у ее сотрудников;
  • быть назначенным на позицию «Координатора» при соответствии требованиям позиции;
  • расширять деятельность организации, находя новые учреждения и частные лица, которым требуется опека.

3.2. Права Организации:

  • проверять деятельность Добровольца;
  • отстранять от работы Добровольца:
    • нарушающего «Договор добровольного сотрудничества», правила и инструкции Программы;
    • не прошедшего испытательный срок.
    • более трех раз не исполняющего поручения координатора в случае предварительной договоренности с координатором;

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. СТАТУС ДОБРОВОЛЬЦА

5.1. Доброволец принимается на испытательный срок длительностью месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.

5.2. По окончании испытательного срока, при работе не менее 8 часов за период, ему присваивается статус «Доброволец».

5.3. В случае отсутствия активного сотрудничества добровольца с Организацией без предварительного предупреждения в течение и более месяцев, Договор считается расторгнутым. Продолжение деятельности в рамках Программы будет возможно только при перезаключении Договора.

5.4. В случае неоднократного нарушения настоящего Договора или других правил и инструкций доброволец может быть переведен в статус Кандидата в добровольцы или отстранен от работы Организации по решению Координатора.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Договор считается заключенным с момента подписания настоящего договора.

6.2. Настоящий договор заключён сроком на месяцев.

6.3. Если ни одна из Сторон не заявит о расторжении настоящего по его окончании, он пролонгируется на тот же срок.

7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Договор может быть прекращен или расторгнут в любое время:

  • по инициативе Добровольца – с письменного или устного предупреждения Организации (Координатора) за одну неделю;
  • по инициативе Организации – в случаях предусмотренных Договором.

Гражданский кодекс РФ позволяет заключать договор оказания бесплатных услуг. Отсутствует четкое положение о составлении документа. При этом соглашение должно соответствовать законодательству и иметь пункт, в котором прописывается безвозмездность предоставляемой работы.

Такой договор приравнивается к дарению. Поэтому он не может быть заключен между коммерческими организациями. Это связано с тем, что структуры занимаются предпринимательской деятельностью, а значит, их деятельность направлена на прибыль, которой нет в безвозмездных контрактах.

Стоимость бесплатных действий не должна быть выше 3 тысяч рублей.

Участники и объекты соглашения

Договор безвозмездного оказания услуг заключается между:

  • двумя физическими лицами;
  • физическим и юридическим лицами;
  • между юридическими организациями.

Согласно контракту одна из сторон предоставляет другой услугу на бесплатной основе, без личной выгоды. При этом сделка может повлечь за собой дополнительное начисление налогов.

Соглашение может заключаться:

  • на предоставление/хранение имущества либо вещи;
  • на оказание работ различного вида;
  • при пожертвованиях;
  • при передаче недвижимого имущества, авто либо земельного участка во временное или постоянное пользование.

Образцы договоров доступны для скачивания по ссылке ниже.

Лицо, которое оказывает бесплатные услуги, может выполнять их лишь в добровольном порядке. Однако после подписания документа оно должно выполнять определенные обязательства.

Что включает в себя документ

  • сведения о всех участниках сделки;
  • число и место заключения сделки;

Внимание! При отсутствии этих пунктов соглашение не будет считаться действительным.

  • при передаче имущества в договоре обязательно прописываются характеристики объекта;
  • информация о сроках передачи объекта и условиях его возврата;
  • если по документам предоставляется определенная услуга, нужно прописать обязанности исполнителя в рамках сделки;
  • сроки оказания работ;
  • причины, которые могут привести к расторжению контракта.

Важно! Если в результате расторжения контракта у одной из сторон появляются убытки, необходимо описать способы возмещения материальных затрат.

  • в документе нужно прописать, что заказчик либо принимающая сторона услуги и передаваемые объекты не оплачивает.
  • подписи сторон.

Трудовой договор между юридическим и физическим лицами

Зачастую такой трудовой договор подразумевает оказание следующих услуг между организацией и работником:

  • оплата съемного жилья для работника;
  • предоставление сотруднику корпоративной одежды, которая не относится к специальной;
  • страхование работника и членов его семьи;
  • оплата обучения сотрудника;
  • предоставление проездного для общественного транспорта;
  • оплата детских садов.

Все перечисленные услуги приравниваются к выплатам и другим вознаграждениям. Поэтому с этих сумм должны быть уплачены налоги.

Договор между юридическими лицами

Такой контракт может заключаться, например, между соучредителями и компанией. Граждане могут передать организации имеющееся имущество либо деньги на безвозмездной основе.

О том, как правильно составить договор на оказание услуг, можете узнать в этом видео:

Договор безвозмездного оказания услуг – образец, бланк 2020 года

Для предоставления возмездных услуг между заказчиком и исполнителем подписывается соглашение, на основании которого, лицо, возлагающее на себя исполнение услуг, обязуется исполнить запросы заказчика, отображенные в подписанном документе, а заказчик возлагает на себя обязательства рассчитаться с подрядчиком за выполненные услуги в рамках подписанного контракта (ст. 779 ГК).

Файлы для скачивания:

Понятие договора возмездного оказания услуг

Ориентировочный список услуг, прописанных в ст. 779 ГК РФ, отображен в п. 2 данной статьи, где включены отношения по вопросу ветеринарных, медицинских, аудиторских, информационных, консультационных и охранных услуг, а также услуг по учебе и по туристическим предложениям. Данный список является открытым.

Источник: https://fsb9.ru/dogovora/dogovor-bezvozmezdnogo-okazaniya-uslug-mezhdu-yuridicheskimi-liczami-obrazecz-2020-goda.html

Договор на безвозмездное выполнение работ (оказание услуг) – Договор оказания услуг, работ

Безвозмездный лицензионный договор между юридическими лицами образец

г. ______________                                                                              «___» _____________ 20__ г.

___________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _____________________________________________, действующего на основании _________________, с одной стороны и гражданин Российской Федерации ____________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании законодательства Российской Федерации, с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется в интересах Заказчика на безвозмездной и добровольной основе выполнить следующей работы (оказать услуги):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.2. Исполнитель выполняет данное ему поручение самостоятельно, согласовывая сроки проведения работ с Заказчиком.

2. Обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязан:

  • Выполнить работу (оказать услуги), указанных в пункте 1.1. настоящего договора, лично, без привлечения третьих лиц;
  • исполнять поручение в срок с момента заключения настоящего Договора «___»_______20__г. и по «___»_______20__г. включительно;
  • при завершении работы до окончания срока договора, работа считается выполненной после сдачи работы по акту приёмки выполненных работ. Дата утверждения акта приёмки выполненных работ является окончанием срока действия договора. Акт приёмки выполненных работ составляется в 2-х экземплярах, по одному экземпляру каждой из сторон договора.

2.2. Заказчик обязуется:

  • принять работу по акту приёмки выполненных работ.

3. Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Разрешение споров

4.1. Споры сторон, вытекающие из исполнения ими своих обязательств по настоящему договору, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Стороны руководствуются в своей деятельности настоящим договором и Гражданским кодексом Российской Федерации.

5.2. Настоящий договор выступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения ими вытекающих из него обязательств.

5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.

АКТ
приёмки выполненных работ

г. __________________                                                                   «___» _______________ 20__ г.

Составлен в том, что на основании договора на выполнение работ от «___» _____________ 20__ г.

, заключённого между ___________________________, именуемым в дальнейшем «Заказчик», в лице _____________________________________________, действующего на основании _________________, с одной стороны и гражданином Российской Федерации ___________________________________________________ именуемым в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании законодательства Российской Федерации.

Исполнителем выполнена следующая работа (оказаны услуги):

_____________________________________________________________________________

(указывается конкретный вид или перечень работ (оказываемых услуг)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

за период с «___» __________ 20__ г.         по «___»_____________ 20__ г.

Работа выполнена «Исполнителем» ______________________________________________

 (характеристика выполненных работ)

«Исполнитель»

работу сдал                                        _________________

                                                                                                               (подпись)

«Заказчик»

работу принял                                   _________________

                                                                                                              (подпись)

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BD%D0%B0_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82_%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3/

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: